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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
PMC工作內(nèi)容
PMC的工作內(nèi)容繁雜，具體包括以下方面：
收集和分析市場(chǎng)信息、銷售訂單、生產(chǎn)能力、物
料庫(kù)存等數(shù)據(jù)。
編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成本控制計(jì)劃
進(jìn)度計(jì)劃等
組織采購(gòu)、生廣、入車發(fā)貨等工作。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)、成本左
協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種
題。
收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進(jìn)措施。
PMC崗位要求
PMC崗位要求具備以下條件：
熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能。
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉ERP等相關(guān)軟件系統(tǒng)。
PMC的工作內(nèi)容繁雜，具體包括以下方面：
收集和分析市場(chǎng)信息、銷售訂單、生產(chǎn)能力、物
料庫(kù)存等數(shù)據(jù)。
編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成本控制計(jì)劃
進(jìn)度計(jì)劃等
組織采購(gòu)、生廣、入車發(fā)貨等工作。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)、成本左
協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種
題。
收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進(jìn)措施。
PMC崗位要求
PMC崗位要求具備以下條件：
熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能。
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉ERP等相關(guān)軟件系統(tǒng)。
職位類別： 儲(chǔ)能研發(fā)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
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5-6千/月申請(qǐng)職位有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力即可
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門(mén)KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡42歲以下（能力優(yōu)秀適當(dāng)放寬）； 2、受過(guò)ISO質(zhì)量管理體系、PMC管理、供應(yīng)鏈管理、ERP等相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)； 3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有2年以上本崗位PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉物控計(jì)劃工作流程； 3、能獨(dú)自排計(jì)劃，安排跟進(jìn)交付，保障交期； 4、性格外向，有良好的溝通能力； 5、有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物料需求的計(jì)算和申購(gòu)，確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單（BOM），計(jì)算所需物料的數(shù)量和時(shí)間。 3.及時(shí)向采購(gòu)部門(mén)發(fā)出物料申購(gòu)單，跟蹤物料采購(gòu)進(jìn)度。 4.對(duì)物料庫(kù)存..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)松柏墩街7號(hào)1棟
