崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)仿真中心的常務(wù)管理，包括：中心的年度工作計(jì)劃制定、預(yù)算和費(fèi)用支出的審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常運(yùn)行管理；
2.負(fù)責(zé)仿真中心的工作方向的規(guī)劃設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓，開(kāi)展技術(shù)研究成果的產(chǎn)業(yè)化推廣，參與項(xiàng)目對(duì)接談判；
3.組織開(kāi)展中心技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和審核預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理；
4.技術(shù)上牽頭一個(gè)重點(diǎn)方向（任選其一）：A）能源互聯(lián)微網(wǎng)仿真推演研究方向、B）能源互聯(lián)網(wǎng)的仿真技術(shù)應(yīng)用與自主仿真軟件開(kāi)發(fā)、C） 面向RTDS等成熟電磁暫態(tài)仿真系統(tǒng)提供機(jī)電暫態(tài)仿真軟件與接口技術(shù)；
5.開(kāi)展相關(guān)方向項(xiàng)目申報(bào)、業(yè)務(wù)對(duì)接、研發(fā)實(shí)施和成果推廣；
6.負(fù)責(zé)院-中心的工作協(xié)調(diào)；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，逐步建立中心人才梯隊(duì)，穩(wěn)定人才隊(duì)伍；
8.協(xié)助中心主任指導(dǎo)和協(xié)同工作開(kāi)展。

能力要求：
1.電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉本領(lǐng)域的相關(guān)應(yīng)用及發(fā)展方向，能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向；
3.具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型項(xiàng)目研發(fā)及管理流程；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力；
5.具備良好的英文書(shū)面和口頭技術(shù)溝通能力，可獨(dú)立完成涉外交流工作；
6.具有一定的學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界或投資界資源及成功的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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