崗位描述
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)管理等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
3、組織制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
5、參與制訂公司年度總預(yù)算和年度預(yù)算調(diào)整，并組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整。
6、制訂財(cái)務(wù)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、做好與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)溝通工作，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

任職條件
1、具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
2、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對(duì)財(cái)務(wù)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收法律法規(guī)，并靈活運(yùn)用。
4、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠處理公司建設(shè)、運(yùn)營(yíng)中遇到的各種財(cái)務(wù)問題。
5、出色的資金管理能力，能夠通過各種渠道引入低成本建設(shè)資金、運(yùn)營(yíng)資金，并合理調(diào)配和使用。
6、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施。
7、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力，能夠出色完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
8、較強(qiáng)的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。
9、必要的能源行業(yè)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)知識(shí)。
10、要求中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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