崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)35kV及以下的供配電設(shè)計(jì)，主要負(fù)責(zé)10kV及以下的配電設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)10kV及以下業(yè)擴(kuò)、充電樁工程.工廠、小區(qū)配套工程的設(shè)計(jì)，能做簡單的電氣二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、掌握10kV配電設(shè)計(jì)規(guī)程，熟悉設(shè)備的選型及相關(guān)計(jì)算，熟悉電力工程的可研.初設(shè)，施工圖設(shè)計(jì)程序.能合理提出設(shè)計(jì)方案。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi).外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)。
5、與電網(wǎng)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)部門保持良好溝通和合作關(guān)系。
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷.電力系統(tǒng).電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上供配電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。做過10kV及以下變電站或配電室設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成配電一次及簡單的二次設(shè)計(jì)。懂簡單土建設(shè)計(jì)者.讀懂概預(yù)算者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件等辦公軟件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致.能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5、適應(yīng)短期出差
2、負(fù)責(zé)10kV及以下業(yè)擴(kuò)、充電樁工程.工廠、小區(qū)配套工程的設(shè)計(jì)，能做簡單的電氣二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、掌握10kV配電設(shè)計(jì)規(guī)程，熟悉設(shè)備的選型及相關(guān)計(jì)算，熟悉電力工程的可研.初設(shè)，施工圖設(shè)計(jì)程序.能合理提出設(shè)計(jì)方案。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi).外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)。
5、與電網(wǎng)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)部門保持良好溝通和合作關(guān)系。
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷.電力系統(tǒng).電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上供配電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。做過10kV及以下變電站或配電室設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成配電一次及簡單的二次設(shè)計(jì)。懂簡單土建設(shè)計(jì)者.讀懂概預(yù)算者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件等辦公軟件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致.能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5、適應(yīng)短期出差
職位類別： 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
電信設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位任職要求： （1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力或電氣工程等專業(yè)； （2）具有配網(wǎng)線路1年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各階段的設(shè)計(jì)工作； （3）熟練掌握CAD、PKPM、天正、探索者等設(shè)計(jì)軟件； （4）良好..
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15-17萬/年申請職位1、主持本區(qū)域項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)工作； 2、按工程計(jì)劃和質(zhì)量要求完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作任務(wù)。 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等主要從事項(xiàng)目配電設(shè)計(jì)相關(guān)工作的實(shí)施； 任職條件 1、電力相關(guān)專..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、電氣工程及其自動化或電力相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)10KV配電設(shè)計(jì)（10KV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)設(shè)計(jì)或10KV配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)）； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ；
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電力設(shè)計(jì)基本規(guī)范，能獨(dú)立完成35kV及以下的配電，業(yè)擴(kuò)以及小區(qū)配套設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期服務(wù) 。 3、主要負(fù)責(zé)配電的電氣一次設(shè)計(jì)；能..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kv及以下客戶用電工程設(shè)計(jì)； 2、對應(yīng)客戶需求，做好現(xiàn)場勘察，及設(shè)計(jì)各階段對內(nèi)、外溝通，能獨(dú)立處理現(xiàn)場問題； 3、臺區(qū)、臺架、線路設(shè)計(jì)，熟悉各類設(shè)備類型、導(dǎo)線、電桿應(yīng)力計(jì)..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議； 2.能獨(dú)立完成新建住宅小區(qū)供配電工程、專用工程、配電房改造等相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)場收資及施工圖設(shè)計(jì)； 3.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娏Σ块T及業(yè)主..
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0.6-1.5萬/月申請職位職位簡介： 主要從事居民小區(qū)本體供配電工程以及相配套的外線電源接入工程的設(shè)計(jì)工作。 能夠獨(dú)立承擔(dān)收資，現(xiàn)場踏勘，方案比選，設(shè)計(jì)審查，施工交底等工作任務(wù)。 任職要求： 1、電力、電氣等相關(guān)專..
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0.5-1萬/月申請職位從事小區(qū)、商業(yè)、工業(yè)建筑等配套公變和專變的配電設(shè)計(jì)，、3年以上小區(qū)配電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),電力系統(tǒng)及自動化或者輸電線路等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。同時要求有高度的責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真。公司堅(jiān)持..
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8-15萬/年申請職位1、電氣工程及其自動化或電力相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)10KV配電設(shè)計(jì)（10KV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)設(shè)計(jì)或10KV配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)）； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ；
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8-15萬/年申請職位1、電氣工程及其自動化或電力相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)10KV配電設(shè)計(jì)（10KV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)設(shè)計(jì)或10KV配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)）； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
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